¿Está el talento latinoamericano preparado para competir a nivel global en Insights?. Claudia Sciarretta – Pepsico

Aquí te compartimos los puntos clave:

  • Talento de primer nivel: Las comunidades de Insights en Latam y Asia-Pacífico están entre las mejor preparadas del mundo. La gestión constante de contextos económicos y culturales complejos nos otorga una capacidad analítica brutal.
  • Rompiendo el sesgo mental: Históricamente hemos cargado con el mito de que el talento en regiones como Europa o EE. UU. es superior. ¡Es hora de dejar atrás ese complejo! El talento hispanoparlante está al mismo o mejor nivel.
  • Flexibilidad y resiliencia: Nuestra capacidad de adaptación frente a crisis, inflaciones y escenarios complejos convierte al talento de Latam en una ventaja competitiva única en el panorama global actual.
  • El poder de la comunidad: Para que la industria siga creciendo, necesitamos organizarnos más, crear foros de discusión sólidos y alzar la voz con fuerza frente a otros sectores empresariales.

🌍 Vivimos en un momento de cambio donde las culturas aspiracionales ya no son solo las tradicionales; Latam tiene el potencial de liderar el thought-leadership global.

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